Herzlich Willkommen
bei Sevim Mediation
In der Römerstraße 32, 43234 Kleve
Ein Streit löst sich nicht von alleine
Der Eifer des Moments macht es zweien nicth leichter den Konflikt zu sänftigen, damit er ganz gelöst werden kann ist oft ein dritter Blickpunkt mit neutraler Perspektive hilfreich. Es liegt in Ihrer Hand, an Ihrer Situation etwas zu verändern.
Sie sind herzlich eingeladen, sich über meine Internetpräsenz schon vorab ein Bild vom Mediationsverfahren zu machen.
Hinter allen Konflikten und zwischenmenschlichen Krisen stecken Träume und tiefe Wünsche, die sich in die Wirklichkeit entfalten wollen. Wenn wir lernen, diese Träume und Entwicklungstendenzen im Hintergrund zu entdecken, dann werden Konflikte zu Wegweisern in einem gemeinsamen und notwendigen Prozess, den Einzelne, Gruppen und Organisationen brauchen.“
Phase 1 (Eröffnungsphase)
Innerhalb der Eröffnungsphase erläutert der Mediator den Konfliktparteien zunächst den Ablauf des Verfahrens. Die Regeln werden aufgezeigt und festgelegt. Die Kosten werden stets nach Stundenaufwand abgerechnet, was im Vergleich zur streitwertabhängigen Kostenliquidation bei gerichtlichen Prozessen meistens um ein vielfaches günstiger ausfällt.
Phase 2 (Konfliktdarstellung)
Beide Konfliktparteien bekommen Gelegenheit, den Konflikt jeweils aus ihrer Sicht darzustellen. Zu behandelnde Themen, streitige und unstreitige Positionen werden herausgearbeitet. Der Mediator gibt eine Zusammenfassung und entwickelt anschließend gemeinsam mit den Konfliktparteien Vorgaben für die nächsten Phasen.
Wie funktioniert das Mediationsverfahren?
Grundsätzlich läuft das Mediationsverfahren in fünf Phasen ab, die nachfolgend erläutert werden. Da das Mediationsverfahren jedoch keinen starren Ablauf kennt und die Konfliktparteien den Fortgang weitestgehend selbst bestimmen, sind Abweichungen prinzipiell möglich.
Phase 3 (Interessenfindung)
Der Mediator leitet die Konfliktparteien an, die eigenen persönlichen Bedürfnisse/Interessen darzulegen. Hierdurch erhalten die Parteien Kenntnis über die wechselseitigen Beweggründe. Anhand der somit ermittelten Motive kann unter Einbezug der rechtlichen Situation ein gegenseitiges Verständnis erarbeitet oder aber Fehlvorstellungen beseitigt werden. Das gegenseitige Verständnis wird gefördert.
Phase 4 (Lösungssuche)
Der Mediator erarbeitet mit den Konfliktparteien unter Auswertung der bisherigen Erkenntnisse Lösungen zur Konfliktbereinigung. Ziel ist es ein Ergebnis zu finden, von dem beide Parteien profitieren (win-win).
Phase 5 (Abschluss der Vereinbarung)
Die Mediation wird durch die genaue Festlegung der gefundenen Einigung abgeschlossen. Bei Bedarf erfolgt zu späteren Zeitpunkten eine gemeinsame Ergebniskontrolle durch Reflexion.
Über Ayhan Sevim
Mein Name ist Ayhan Sevim. Im Jahre 1979 habe ich gemeinsam mit meinen Eltern Zuflucht in Deutschland finden können als politisch und religiös verfolgte Kurden. In Deutschland stand ich vor der Lebensaufgabe, zwischen zwei Kulturen glücklich zu werden. Das Leben zwischen zwei Welten ist nicht nur schwierig, sondern bietet die großartige Möglichkeit, sich das Schönste aus beiden Lebensphilosophien herauszusuchen. Ich kann mit Stolz sagen, eine Bereicherung in beiden Kulturen wie auch eine neue Heimat in Deutschland gefunden zu haben.
Karriere
- Staatlich anerkannter Sozialpädagoge / Sozialarbeiter
- Berufsbetreuer
- Mediator
- Coach
Berufliches
Nach unterschiedlicher Orientierung habe ich mich entschlossen, Sozialpädagogik zu studieren. An der Fachhochschule Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) in den Niederlanden hatte ich mit einem so genannten berufsbegleitenden Studium die Möglichkeit, Theorie und Praxis miteinander zu verbinden. Ich habe auf diesem Wege Einblick in unterschiedliche Bereiche erhalten können:
Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Im SOS-Kinderdorf in Kleve habe ich mit verhaltensauffälligen Kindern arbeiten können, welche dort in Wohngruppen lebten. Weitere Erfahrungen durfte ich in einer Förderschule mit dem Schwerpunkt geistige Behinderung sammeln.
In einem Jugendfreizeitzentrum in Bedburg-Hau habe ich mich mit Jugendlichen beschäftigen und damit meine beruflichen Kenntnisse in diesem Bereich erweitern können.
Mediation & Coaching
Nebenberuflich biete ich seit 2013 Mediations- und Coachinggespräche an, da ich diese Qualifikation zusätzlich beim Institut für Angewandte Psychologie in Köln erfolgreich absolviert habe.
Mein Ziel ist es, mit Hilfe der Kompetenzen dieser Ausbildung meine Kunden darin zu bestärken, Konflikte sowie außergewöhnlich eintretende Krisen gewaltfrei zu überwinden. Gemeinsam sollen größtmöglich die Interessen aller Konfliktparteien gewahrt werden und eine nachhaltige Lösung für ihre Anliegen erarbeitet werden.
Mit Hilfe von Coachingtools möchte ich meine Kunden motivieren, neue Sichtweisen und Perspektiven für ihre individuellen Veränderungs- und Optimierungsvorstellungen zu entwickeln und sie dabei unterstützen, ihre neu erworbenen Fertigkeiten nachhaltig umzusetzen.
Seit Januar 2021 habe ich nun mein eigenes Betreuungsbüro in der Bürogemeinschaft Looschelders&Dingermann&Sevim, Römerstr. 32 in Kleve gestartet, sodass ich nun neben den Mediations- und Coachinggesprächen als selbständiger, freiberuflicher Berufsbetreuer nach dem BtG in allen dazugehörigen Aufgabenkreisen unterstützend und beratend agiere.
Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!
Tel: +49(0) 178 1887520 | E-mail: info@mediationen-sevim